3月13日，西瑞集团召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会。集团领导班子及中层干部参加会议。党委书记、董事长、总经理樊健出席会议并作动员部署。
会议传达学习了党中央及省委、省国资委、农发集团相关指示精神，宣读了《西瑞集团开展树立和践行正确政绩观学习教育工作方案》。会议明确，本次学习教育将紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，立足保障粮食安全主责主业和集团改革发展实际，着力引导党员干部以正确政绩观领航定向、推动实践，为集团“十五五”高质量发展开好局、起好步夯实思想根基。
会议要求，要深刻领会学习教育核心要义，坚守政治忠诚、厚植为民情怀、崇尚实干实效，切实把政绩体现到扛稳粮食安全政治责任、服务广大农民与客户、推动集团高质量发展上来；要聚焦主责主业，将理论武装、调查研究、实干担当贯穿始终，深度融入“一轴两翼”发展格局，以“高端谋划、高位推动、高效落实、高质发展”和“五个着力”为抓手，推动学习成效切实转化为发展实效；要强化组织领导，注重统筹结合，加强督导宣传，压实工作责任，力戒形式主义，确保学习教育与年度重点任务相互促进、同步提升，取得实实在在的效果。
会议强调，全体干部职工要深学细悟党的创新理论，以学习教育为契机，树牢和践行正确政绩观，担当实干、务求实效，以过硬业绩奋力推动西瑞集团高质量发展再上新台阶。
3月13日，陕西军粮集团、陕农营销物流集团党委书记、董事长田志华一行到西瑞集团交流座谈，西瑞集团党委书记、董事长、总经理樊健一同参观并介绍有关情况。
樊健对田志华一行到访西瑞集团表示热烈欢迎，详细介绍了西瑞产业发展情况及云端大数据系统在赋能企业管理方面的功能与应用情况。他表示，西瑞集团与军粮集团、营销物流集团合作基础深厚，希望兄弟单位继续紧密携手，共同为农发集团发展贡献力量。
田志华对西瑞集团的热情接待和经验分享表示感谢。她表示，云端大数据系统的建设思路与应用成果具有重要的借鉴意义，希望以此次交流为契机，双方在信息化建设、业务往来、销售合作等方面建立常态化交流沟通机制，共同推动合作迈向新台阶。
与会人员还就党支部标准化建设、业财一体化管理、企业信息化建设等方面进行了深入沟通交流。
陕西军粮集团、陕农营销物流集团有关领导、部门负责人，西瑞集团领导班子及相关部门负责人参加会议。
春和景明，万物生发。在第46个植树节到来之际，为深入践行绿色发展理念、美化厂区环境、凝聚团队合力，2026年3月12日下午，富平西瑞面粉公司党支部联合工会，组织全体党员及工会会员代表，在厂区绿化带开展“党建引领聚合力•工会护航美家园”主题党日活动。
活动开始前，公司领导作动员讲话，指出本次活动是发挥党员先锋模范作用、践行工会服务职能的生动实践，号召全体人员以劳动为笔、绿色为墨，携手绘就整洁优美的厂区画卷。随后，大家迅速分组、投入劳动：挥锹挖坑、扶苗培土、清理垃圾、修剪绿篱……现场气氛热烈，秩序井然。
劳动中，党员冲锋在前，主动承担重活累活；会员齐心协力，用心为家园增添新绿。从搬运树苗到栽种花球，从整理杂物到维护绿化，每个环节都认真细致、配合默契。经过半天的辛勤劳作，厂区绿化带面貌一新，新植的花木与绽放的杏花交相辉映，春日厂区更显生机盎然。
此次活动不仅美化了环境，也进一步增强了组织的凝聚力，让“爱绿、护绿、植绿”的生态文明理念更加深入人心。下一步，富平面粉公司将持续以党建为引领、以工会为纽带，开展形式多样的志愿服务与团队活动，为建设绿色、文明、和谐的企业家园注入持续活力。
为庆祝第116个“三八”国际妇女节，进一步丰富女职工的精神文化生活，展现新时代女性风采，3月6日下午，西瑞集团工会组织开展“悦己而燃，向光而行”主题观影沙龙活动。集团全体女职工齐聚一堂，共同度过一个温馨而有意义的节日。
活动在集团三楼培训室举行，下午14时，女职工们陆续签到入场，现场氛围轻松温馨。工会为大家精心准备了伴手礼，表达对每一位女职工的节日祝福与关怀。
此次活动集团工会精心准备的影片为励志题材佳作《夺冠》。影片以中国女排顽强拼搏、勇攀高峰的真实故事为背景，生动展现了女性坚韧不拔、迎难而上的精神力量。
观影结束后，活动进入自由交流与分享沙龙环节。女职工们围坐一堂，畅谈观影感受，分享生活与工作中的点滴感悟。大家纷纷表示，影片不仅带来了感动，更激励自己在今后的工作中继续发扬拼搏精神，争做岗位上的“冠军”。
活动期间，集团综合管理部副部长张皓代表集团工会向全体女职工致以节日的问候，并高度赞扬大家在各自岗位上的默默付出与卓越贡献。他表示，“在西瑞，女性如麦，平凡中蕴含着无限的生命力。希望大家在今后的工作和生活中，始终相信每一位女性都可以是自己的‘冠军’。”
本次主题活动不仅丰富了女职工的节日生活，也增强了团队凝聚力，传递了集团对女职工的尊重与关怀。未来，集团工会将继续用心用情服务女职工，营造更加温暖、和谐的工作氛围，助力每一位女性在西瑞的舞台上绽放光彩。
3月3日，西瑞集团五届五次职工代表大会暨2026年工作会在兴平园区召开。陕西农发集团党委委员、副总经理王曙光出席会议并讲话。会议深入学习贯彻陕西农发集团一届二次职代会暨2026年工作会议精神，全面总结集团2025年工作，深刻分析当前形势与挑战，系统部署2026年重点任务，动员全体干部职工锚定目标、坚定信心、创新实干，奋力谱写集团“十五五”高质量发展新篇章。
王曙光从改革发展的角度肯定了西瑞集团的经营成效，就做好当前和下一步工作提出要求。他指出，在连续两年亏损的压力下，西瑞集团没有退缩，而是以壮士断腕的决心推进改革调整、优化结构、降本增效，实现了经营业绩的根本性好转。2026年西瑞集团要继续锚定“效益”这个终极目标，强化市场研判，敏锐捕捉机遇，创新业务模式，全力拓展新兴市场、高附加值产品市场。要敢于对标行业一流，勇于设定更高标杆，在产品质量提升、品牌价值塑造、成本精细管控上持续下功夫，不断提升企业核心竞争力。要进一步解放思想，打破路径依赖和思维定势，以更大的决心和魄力推进科技创新与管理创新。要全面加强党的建设和党风廉政建设，推动全体干部职工转变工作作风，提升能力水平，强化管理质量，夯实企业发展根基。
西瑞集团党委书记、董事长、总经理樊健作了题为《聚势赋能 创新实干 奋力谱写西瑞集团高质量发展新篇章》的讲话，党委委员、纪委书记冯浩然主持会议并传达农发集团2026年工作会议精神，总会计师郭晓凤代表集团领导班子向大会作了题为《逆势突围 挺跃翻身 全面取得企业改革发展新胜利》的工作报告。会上，通报了农发集团2025年度目标责任考核结果及相关表彰决定，宣读了西瑞集团有关表彰决定，并对2025年度稳增长突出贡献奖、稳增长贡献奖、改革奖、先进集体、先进个人进行了表彰。与会代表围绕工作报告进行了分组讨论。
会议指出，2025年是极不平凡、攻坚克难的一年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团上下紧扣稳增创效中心大局，以刀刃向内的勇气转变观念、改进作风，以决战决胜的姿态狠抓落实、提质增效，企业经营逆势突围，一举实现扭亏为盈。这份成绩单，是集团班子坚强领导、科学决策的生动体现，更是全体西瑞人滚石上山、爬坡过坎的心血结晶，是大家知重负重、苦干实干的集体荣光。
会议强调，2026年是全面落实“十五五”规划的开局之年，是西瑞集团凝心聚力谋发展、促转型的关键之年。集团上下要坚持稳中求进总基调，全面夯实“一轴两翼”发展格局，坚定不移贯彻“销售引领、绩效驱动”“质量为基、品牌为帆”的发展理念，围绕加工、储备、贸易三大业务板块，全力推进各项改革提升行动，全面筑牢核心竞争力。
会议要求，做好2026年工作，要深刻认识内外部利好因素叠加的形势，聚势赋能，创新实干。一要接续奋斗，系统谋划新时期新任务。毫不动摇地把经济效益放在首位，以“高端规划、高端定位、高位推进、高位突破”构建高质量发展新范式，深化改革管理提质增效，筑牢质量安全、合规管理、安全生产的坚实屏障。二要转变观念，以超前创新思维干事创业。用商业思维推动工作，持续不断更新观念，义不容辞多做贡献，提升综合素质能力，充满信心增加动力，锻造一支善打硬仗、能打胜仗的队伍。三要凝心铸魂，以高质量党建统领全局。强化政治引领，深化党建融合，涵养务实作风，严守纪律底线，抓好思想文化建设，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
西瑞集团领导班子成员，集团中层干部、全体职工代表及受表彰的先进集体、先进个人代表参加会议。
