骄阳似火的六月，金色麦浪在广袤的田野间翻涌起伏，奏响了一曲雄浑壮阔的夏收乐章。西瑞集团根据夏粮收获形势，应势而谋、因势而动，全力开展夏粮收购工作。

       收购工作启动前，西瑞集团召开专题会议对收购任务进行科学规划和周密部署，制定完善应对极端天气、市场波动等预案。各收购公司领导班子带队深入省内各县市及省外产粮大省，调研夏粮种植面积、产量及质量，精准掌握第一手数据。同时全面清理、消毒仓库，更新调试维护清理筛、地磅、检验检测等设备，筑牢收购硬件基础，并开展质检、统计等岗位专项培训，确保收购工作精准对接、高效开展。

       同时，西瑞集团优化预约收购、政策咨询、接卸引导、账款清算等各项服务措施，在各收购点设立休息区，配备茶水、防暑药品及便民设施，并在醒目位置张贴公告，清晰标注收购价格、质量标准、收购时间等核心信息，让售粮农户卖“明白粮”“放心粮”。

       目前，西瑞集团夏粮收购工作正平稳有序推进。全体干部员工将以高度的责任感和饱满的热情，全力以赴打好夏粮收购这场硬仗，为端稳端牢“中国饭碗”贡献坚实的西瑞力量！

       6月5日，省国资委党委委员、副主任韩绍安，省国资委二级巡视员李蓉一行到陕西农发集团所属西瑞集团兴平园区调研指导稳就业、优分配、促增收工作。陕西农发集团党委副书记汪小明，副总经理王安华参加调研。

       调研组一行深入西瑞兴平园区一线场所了解企业生产经营情况，听取了陕西农发集团及所属中陕农建集团、西瑞集团专项汇报，并就企业改革、就业招聘、薪酬分配等方面进行了研讨交流。

       调研组充分肯定了陕西农发集团自成立以来在改革重组、生产经营、业务拓展等方面取得的成绩，认可企业在稳就业、优分配、促增收等方面实施的工作举措，并就持续做好此项工作提出三点要求：要将稳就业工作放在重中之重，把稳就业作为人才强企战略的核心、创新驱动战略的关键、转型升级战略的重点、提质增效战略的要义灵活施策，常抓不懈；要将优分配工作谋划细之又细，坚持效益优先、公平公正、分类实施、规范操作四个导向，持续优化薪酬分配结构，确保收入分配向一线苦脏累险岗位、关键岗位和技术人才倾斜；要将促增收工作做到好上再好，要立足企业实际，提高政治站位，着眼未来发展，多措并举、平稳有序、科学有效地提高企业职工收入。

       座谈期间，调研组还组织开展了问卷调查，详细收集了企业职工对收入分配、福利保障及职业发展等方面的意见建议。

       省国资委考核分配处相关负责人，陕西农发集团人力资源部、财务资产部、运营管理部、中陕农建集团、西瑞集团有关负责人参加调研。

       5月29日，一场汇聚陕西优质粮油精品的行业盛会在上海拉开帷幕。陕西农发集团携旗下“陕西好粮油”产品亮相展会，深受消费者青睐。

       走进推介会现场，陕西农发集团旗下面粉、食用油、杂粮、健康食品等30余种产品整齐陈列，丰富的粮油产品吸引了全国各地的消费者纷纷驻足围观。

       工作人员热情洋溢地为参观者介绍产品从田间到餐桌的全链条品质把控，西瑞面粉、天山面粉、延安小米等好粮油产品获得了消费者和参展企业的广泛赞誉。

       推介会上，陕西省粮食局特邀专家对延安小米进行了全方位深度推介，陕西农发集团旗下谷添力生态农业公司与上海蓁懿投资管理有限公司达成合作意向并成功签约。

       此次“陕西好粮油”上海推介会的成功举办，为陕西农发集团与上海及周边地区的合作搭建了桥梁，农发集团将以此推介会为契机，打造更具市场竞争力的好产品、好品牌，着力提升“陕西好粮油”品牌影响力和市场占有率，推动陕西优质粮油产品走向全国，加快粮食产业高质量发展。

       5月22日，西瑞集团党委副书记、总经理樊健，纪委书记冯浩然一行前往军粮集团开展交流座谈，旨在深化兄弟单位之间的合作，进一步挖掘协同发展潜力，共谋高质量发展新篇。

       座谈会上，军粮集团董事长田志华以详实的数据和生动的案例，对企业发展历程、核心业务经营情况及未来发展规划进行了全方位介绍。并表示“天山”系列产品在军粮生活超市凭借良好的产品品质和口碑，成为众多消费者的首选，复购率超90%，市场反响良好。期待双方在即将投产的军粮集团港务区食品加工厂的原料供应、产品研发、技术支持等关键领域继续深化合作，共同打造更具竞争力的食品产业链。

       樊健表示，作为农发集团旗下的兄弟单位，西瑞集团与军粮集团有着深厚的合作基础与广阔的合作空间。双方要进一步强化协作，以资源共享打破发展壁垒，以优势互补激发创新活力，在市场竞争中实现抱团取暖、共赢发展。要通过整合双方在资源、技术、市场等方面的优势，共同探索创新合作模式，进一步增强企业自身竞争力，为农发集团的发展贡献力量。

       会后，樊健一行实地参观了军粮集团恒温成品仓库。

       3月25日，西瑞集团召开党委第7次（扩大）会议，认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习了陕西农发集团党委部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关会议和文件精神，研究审议了西瑞集团学习教育实施方案。

       会议强调，要落实陕西农发集团党委部署要求，聚焦学习教育主题，紧扣目标重点发力，围绕学习研讨突出“深”、查摆问题突出“实”、集中整治突出“严”、开门教育突出“真”等学习要求，提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。要注重问题导向，对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查摆存在问题，制定整改措施，确保问题整改到位。要坚持群众路线，深入基层调查研究，广泛征求职工群众的意见和建议，自觉接受群众监督，将职工群众的满意度作为检验学习教育成效的重要标准。

       会议要求，要强化“头雁”效应，各级党组织、各单位负责人要以身作则、带头学习，履行好“一岗双责”、发挥好示范引领作用、监督好分管领域学习教育，确保学习教育全覆盖、无死角。要抓好学习研讨，不断创新学习方式、丰富学习载体，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，进一步强化政治意识、纪律意识、规矩意识。要立足自身实际，不断将理论学习成果转化为实干担当、创新经营、稳增创效的动力，推动西瑞集团改革发展取得新突破，为陕西农发集团高质量发展做出积极贡献。