各公司、各部门：
为进一步深化公司制改革，贯彻落实好“三项机制”，充分调动和激发干部职工工作积极性和创造性，经西瑞集团党委会研究，对陕西西瑞粮油工业有限公司领导班子成员进行公开选聘。按照人才选拔有关规定，现就相关事项通知如下：
一、公司基本情况
陕西西瑞粮油工业有限公司（以下简称工业公司）是陕西西瑞（集团）有限责任公司（以下简称西瑞集团）的全资子公司，注册资本3000万元人民币。主要负责集团大宗贸易业务、兴平园区仓储物流设施、挂面车间、杂粮车间、胚芽粉车间等生产加工设施的运营管理。
二、公开选聘岗位及职责
1、总经理1名。全面主持公司的生产经营工作，完成集团下达的目标任务。
2、副总经理3名。分别负责集团大宗贸易业务、兴平园区仓储物流设施、挂面车间、杂粮车间、胚芽粉车间等生产加工设施的运营管理及西瑞系列产品的销售工作。
三、岗位待遇及目标任务
（一）岗位待遇
1、总经理年薪总额16-18万元，享受集团中层干部正职待遇；
2、副总经理年薪总额13-15万元，享受集团中层干部副职待遇；
（二）目标任务及考核兑现
1、2022年主要经济指标：收入5亿元，利润持平。
经核算，工业公司现有资产及租金收入预计1257万元，资产折旧及人员费用支出预计1604万元，缺口约340万元，需通过业务运营来增加收入，达到盈亏持平。集团可以给予2000万元流动资金（免息）支持。
2、当年亏损150万元以内，扣发50%绩效工资；亏损150—300万元，扣发80%绩效工资；超过300万元，扣发全额绩效工资。
3、完成目标任务且实现盈利，按照实现盈利税后净收益的20%予以奖励。奖励领导班子奖金总额的60%，其中，正职50%，其他副职50%；剩余的40%由班子决定分配给业务骨干和优秀员工。
4、当年出现经营业务损失的，按照相关规定进行追责处理；连续三年完不成任务，主动辞职或降职使用。
四、公开选聘条件
（一）西瑞集团范围内正式员工，主管以上岗位，年龄在50周岁以下，大专及以上学历，均可报名。
（二）思想上政治上行动上能以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的路线、方针、政策和重大决策部署全面贯彻执行。正职要具有较好的政治素质和统筹全局的能力。
（三）具备良好的市场思维、战略统筹和大局意识，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，富有团队感召力与凝聚力。
（四）强烈的创新意识，敢为人先，开拓进取，善于扑捉商机、防控风险。
（五）良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
五、选聘流程
（一）发布公告
通过西瑞集团文件发布至各公司、各部门，传达至全体员工，同时在办公楼区域张贴公告。
（二）公开报名
报名时间：2021年12月22日至2021年12月24日中午12点,报名人员在集团网站下载《竞聘人员报名表》；自行填写后发送至邮箱363631027@qq.com,或者直接提交至办公室副主任徐涛处。
（三）集中面试
西瑞集团领导班子通过集中面谈交流，对竞聘者的管理思路、目标任务落实措施、人员绩效管理能力等方面综合研判，提出预录人选。
（四）组织考察
党群工作部负责组织考察工作，通过中层干部和职工代表民主推荐，考察和调查德、能、勤、绩、廉等，形成考察报告。
（五）西瑞集团党委讨论决定
根据组织考察的结果确定拟聘用人员，报集团党委会充分讨论研究确定聘用人员。按西瑞集团《干部管理办法》进行聘任，并实行一年的任职试用期。
附件：竞聘岗位报名表
陕西西瑞（集团）有限责任公司
2021年12月22日
