近日，富平西瑞面粉公司党支部组织全体党员干部开展了“传承红色基因 牢记粮安责任”主题党日活动，赴富平县烈士陵园，瞻仰革命遗址、缅怀先辈英烈。

       全体党员怀着无限崇敬的心情列队肃立于中国人民解放军渭北战役康庄战斗殉难烈士纪念碑前，庄严地向革命烈士行礼致敬；公司党支部委员、副总经理杨文辉讲述了康庄战斗历史背景，与大家一起参观了英烈纪念馆。馆内，一幅幅历史照片，一件件革命文物，仿佛让人置身于硝烟弥漫的战场，与先辈们一起英勇杀敌、保家卫国，历史让我们铭记，幸福生活来之不易。馆外，面对鲜红的党旗，全体党员高举右拳、庄严宣誓，重温了入党誓词与初心使命。

       大家纷纷表示，党员干部要以史为镜、吃苦在前，带头弘扬革命先烈的艰苦奋斗精神；作为粮食人，我们要坚决履行“粮安保障”责任，保护农民利益，抓好夏粮收购，努力完成目标任务，推动企业发展。

       7月15日，西瑞储备库公司党支部开展“赓续红色血脉管好大国粮仓”主题党日活动。西瑞储备库支部书记张新平及全体党员、业务骨干20余人参加。

       上午，储备库公司支部与中储粮咸阳直属库综合支部联合开展了“党建联谊促发展，携手奋进新征程”主题交流活动。库公司全体党员、业务骨干在中储粮咸阳库副总经理赵琳、综合支部书记宋国威的陪同下，参观了咸阳直属库企业文化展厅、党员示范仓和粮食收购现场，了解了其企业发展历程、党建工作成果及业务开展情况。双方围绕如何科学应对市场变化、如何运用科学储粮技术，如何将党建工作和储备业务高度融合，确保国家粮食安全等内容展开了深入交流，相互学习。

       下午，全体党员、业务骨干走进秦都区双照镇萧何庙村的“红色记忆”博物馆，观看了各个时期文献、实物、瓷器、绘画四大类万余件藏品，学习了抗日战争、解放战争、社会主义建设、改革开放的光辉历史，缅怀了党和国家筚路蓝缕的发展历程，接受了一次触及灵魂的革命传统教育；大家拿起笤帚、抹布，清扫展馆、擦洗展柜，拭去伟人雕塑身上的灰尘，用实际行动让历史弥久的记忆清晰犹新。

       最后，面对鲜艳的党旗，在张新平的带领下，全体党员高举右拳、庄严宣誓，重温入党初心、坚定理想信念。一句句铮铮誓言，道出了全体党员为党和共产主义事业奋斗终身的决心：牢记革命先辈的英雄事迹，继承革命先烈的光荣传统，弘扬红色精神、赓续红色血脉，凝聚力量、砥砺奋进，在平凡的岗位用不平凡的业绩管好大国粮仓，为粮食安全保障贡献一份力量。

       近日，西瑞集团积极响应政府惠民工程，在咸阳、西安各大中型小区陆续展开了“西瑞米面油百日进社区”宣传活动，宣传“爱粮”“节粮”美好品德的同时让广大社区百姓深入了解原粮从田间到餐桌的步步变化及食品安全管控。

       莲湖火西社区、咸阳秦都丽彩社区、未央珠江新城社区宣传现场，销售人员热情介绍，西瑞米、面、油、馒头及大健康产品整齐摆放，社区群众纷纷驻足，或阅读产品宣传册，或咨询产品生产工艺、食品安全，或与销售人员聊天了解选购技巧、家庭储存等实际问题。社区群众能在家门口“沉浸式”了解米、面、油的生产、加工、储备流程及食品安全、储存方式，买到品质优良、价格公道、健康放心的米面油产品，都表示很开心、很满意，希望能够多多举办此类惠民活动，实实在在为群众办实事、办好事。

       西瑞集团将通过“零距离”“沉浸式”的产品百日进社区宣传活动，大力宣传推广集团“从田间到餐桌”的全产业链发展，让更多的社区百姓熟知产品生产工艺，了解食品安全，重视“爱粮节粮”，提高产品销售量的同时用实际行动展示国企品质、履行国企责任，践行国企担当。

       7月13日下午，西瑞集团召开上半年经济分析暨下半年工作部署会议。集团领导班子成员，各公司领导班子及财务负责人、各部门主要负责人30人参加会议。会议由总经理陈俊刚主持。

       会议传达了粮农集团稳增长推进会会议精神和专项整治工作推进要求，通报了集团上半年整体经营情况。各经营公司及部门主要负责人分别汇报了下半年的工作计划和具体的工作措施。各分管领导就下半年工作开展提出指导性意见。

       会议指出，上半年，集团生产经营情况基本符合预期，下半年市场经营压力依然存在，各单位要充满信心，以时不我待的紧迫感，细化分解目标任务，全力以赴抓好落实，确保完成全年目标任务。

       会议要求，各单位按照专项整治工作要求，按时报告专项整治进展情况，完善整改资料，切实进行“回头看”，确保专项整治取得实效。各党支部要把“红色七月”党建活动与生产经营紧密结合起来，充分发挥党组织的政治引领和党员的先锋模范作用。各职能部门要深挖潜力，围绕中心工作做好服务保障。

       吴兴文指出，中层干部是企业发展的核心，要不断提升干部综合能力，确保各项任务高效完成。一是提高执行力。各级管理干部要正确理解、坚决执行集团的决策要求，制定明确的目标任务，提出可行的计划措施，上下一心，确保完成年度目标任务。二是提高学习能力。管理人员要丰富知识技能，养成终身学习的习惯，为更高效的指导和检查工作提供保证。三是提高用人能力。发现和发挥每名员工的优点和特长，人尽其才，才尽其能，提高工作效率。四是提高自警能力。全面总结专项整治的经验教训，认真执行专项整治整改工作要求，提高自警、自醒的能力，确保生产经营业务规范开展。

       7月13日下午，西瑞集团召开安全生产专题会议，分析总结集团上半年安全生产面临的形势和问题，传达中省关于安全生产的相关要求，安排部署下半年安全生产工作。集团领导班子成员，各公司、各部门负责人参加会议。会议由副总经理李秦宏主持。

       会议传达了中省安全生产电视电话会议精神，通报了西瑞集团上半年安全生产工作情况。各经营公司主要负责人围绕安全教育培训、防汛应急、疫情防控等方面进行了简要汇报。

       会议指出，上半年西瑞集团以“零事故 零感染”为目标，前移安全管理关口，加强作业现场管理，狠抓全员安全教育培训，安全生产工作形势总体稳定。

       会议要求，要全面做好安全生产工作，一是开展集中安全检查。安全保卫部要组织安全检查，全面排查安全隐患。做好临时工、劳务工的安全培训工作和临时出入园区人员的安全告知。二是严格落实值班制度。详实记录值班情况，对值班期间走过场、不负责的人员集团将进行考核处罚。三是加强安全管理知识学习。鼓励职工主动学习安全管理相关知识，全面提升安全管理能力。

       会议强调，要持续做好集团安全生产工作，一是思想认识要到位。各单位负责人要提高安全生产管理意识，管生产和管安全一岗同责。二是物资准备要到位。要提前备好沙袋、抽水泵等防汛物资，确保危机时刻拿的出、用的上。三是实战能力要到位。要做好日常的防汛、消防等安全培训，熟悉抢险应急方案，确保突发状况及时有序、高效处置。