9月28日，陕西省国资委在陕西大会堂举行 “迎国庆表彰文艺晚会”，隆重表彰陕西省国资委优秀企业家、科技创新标兵和国企工匠，西瑞集团党委书记、董事长刘利民荣获“科技创新标兵”并接受表彰。粮农集团领导班子及西瑞集团领导班子部分成员、职工代表方阵参加了表彰会。

 

刘利民董事长坚持“科技兴企”的发展理念，以新技术改造主业升级，以科技推动新兴主食产业和大健康产业发展，以创新加速产学研融合，企业迈上高质量发展新征程。提出了十三五末，新兴主食产业、大健康产业和功能性食品销售和利润对全集团的贡献占比达到10%和20%，确立了企业科技创新的主基调。以新技术改造传统行业，先后投入1108万元建设研发中心，提升研发功能；投资1925万元，加快“中国好粮油”项目建设，推动主业升级。推动“三品”战略落地生根，投资1700万元，在洛川县食品工业园建立健康粮油食品研发与中试基地，开发小麦胚芽粉、全麦粉等科技含量高的健康食品，推动粮食加工向中高端水平发展。推进产学研融合，与西北大学、陕西中医药大学等高校形成紧密合作关系，致力于健康粮油食品研发。与中国食品发酵工业研究院合作，开发了小麦胚芽乳、低GI100%大豆面、糖尿病人适用的复合米和复合面等功能性食品。与西北大学食品科学与工程学院合作绞股蓝全利用项目。目前，部分产品已进入北京协和医院、北京儿童医院、西京医院临床试验。

西瑞集团以科技创新为引领，以新技术为核心，以知识、信息、数据等新生产要素为支撑的经济发展新动能正在形成。西瑞面粉荣获“陕西省名牌产品”，产业综合实力跃居全国面粉加工十强。

       9月21日上午，由西瑞集团部分中层干部和支部委员组成的交流学习组，在集团总经理、党委副书记曹国梁和党委副书记、纪委书记、工会主席刘慧娟的带领下，前往陕西省国资委系统的基层廉洁文化示范点先进单位、陕西粮农集团廉洁文化示范点——农垦集团沙苑农场观摩学习廉政文化建设。
       进入场区，浓厚的文化气息扑面而来，社会主义核心价值观及党建文化的陈列和布局醒目而有序，指引学习组一行进入会议室。在廉政文化建设交流座谈会上，沙苑农场党委副书记、纪委书记殷新文以图文并茂的幻灯片向大家介绍了农场的发展现状和推动廉政文化建设所做的4方面工作，有创新、有亮点、有人情味儿。同时，他结合实践经验分享了搞好廉政文化建设的3点体会：贴中心、合实际、严自律。西瑞集团刘慧娟书记代表学习组对沙苑农场的经验交流表示感谢，认为此次交流感触颇深，对沙苑农场有了更深刻、更全面、更立体化的了解。她表示，西瑞集团今后要向沙苑农场学习，不断开拓思路、创新进取、扎实工作，争取将廉政文化建设工作做的更好。党群工作部部长、办公室主任陈俊刚就此次交流谈了2点感受：一是沙苑农场的文化塑造氛围浓厚，充满立体感，彰显文化实力；二是廉政文化建设有载体、有形式、有内涵，值得借鉴和学习。随后，学习组现场观摩了大楼企业文化和廉洁文化广场，零距离体验了农场自有电视台录制过程。
       下午，学习组一行瞻仰了渭华起义纪念馆，参观了渭华起义旧址，缅怀了死难英烈的感人事迹，在渭华起义前的风云变动和苏维埃政权的武装暴动中感受到浴血奋战的西北壮歌。参观期间，学习组来了许多年近七旬的“不速之客”的加入，他们是临近地区的乡亲，有的甚至是死难英烈的亲人，他们情绪激动地站在烈士墓前，向学习组转述了当年亲人起义时的“故事”。学习组在渭华纪念碑前宣誓，表态定会珍惜渭华烈士们用生命和鲜血换来的幸福生活。
       此次参观学习让学习组成员经历了一场廉洁文化的洗礼，饱食了一餐红色精神食粮，纷纷表示将会珍惜此次学习机会，将所学运用到工作之中，用实际行动践行承诺，为企业发展贡献力量。

       9月20日上午，西安市委宣传部副部长、文明办主任关相林，市文明办创建处处长王征博受邀来西瑞集团指导文明单位创建工作，并作了“文明城市与文明单位创建工作”的专题讲座。
       关相林部长从文明城市创建、文明单位创建、文明行为促进条例等三方面做了细致精彩的辅导。他凭借丰富的阅历、资深的知识储备，引入多种事例，为在座的40余人讲授了一堂生动的文明创建课。同时对西瑞集团的文明单位创建工作给予肯定，认为西瑞集团创建工作扎实到位，社会责任意识强，员工精神面貌好，充分展现了省级文明单位应有的发展气象。他指出，文明单位创建需要重点把握好5个方面：一是持续保持良好的创建状态，不忘初心，凝聚共识，把创建工作做的更好；二是继续创新和丰富文明单位创建载体和支撑，突出“新、特、亮”，扩大覆盖面和参与度；三是严防死守，做好本职工作，防止负面信息产生；四是坚持精神文明和物质文明两手抓两手硬，互促共进；五是按创建工作要求完成规定动作，对标学习，扬长补短。他号召大家齐心向上，促进企业发展与文明创建工作和谐相长，努力让城市更文明，让企业更美好，让员工更幸福。
       最后，西瑞集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘慧娟对关部长的辅导表示感谢，表示西瑞集团会继续努力，将文明单位创建工作做细、做新、做实，争取创建工作上水平、上台阶。

        9月18日，西瑞集团召开第四季度工作推进会，集团领导班子成员、中层以上干部、财务部会计、考核组成员等42人参加会议，会议由集团总经理、党委副书记曹国梁主持。
       会上，集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘慧娟宣读粮农集团关于任伟的任免职文件，新任集团副总经理任伟作了表态发言。随后，审计法务部部长王祺借助图表比对和数据分析汇报了1-8月经济运行情况。储备库公司、西瑞面粉公司、富平西瑞面粉公司、米业公司、粮农健康食品科技公司、物流公司、客户部等经营单位负责人汇报前三季度目标任务完成情况、工作中存在问题与困难、第四季度工作推进措施。项目与食品安全部负责人主要汇报了“中国好粮油”项目推进情况及措施。副总经理何五龙、高增红结合分管工作提出了补充意见。
       集团党委书记、董事长刘利民在讲话中对集团前三季度工作给予了肯定，认为各项工作齐头并进，整体发展态势良好，同时提出了工作要求：一要梳理问题，补齐短板，用管理促进效益提升。要求各经营单位找准问题，深挖根源，以“对标文化”和“问题文化”为导向，明确定位，强化管理，提升盈利能力。二要立足科技创新，方能决胜未来。在技术创新、产品创新、服务创新、协同创新上发力，做好主业新产品的开发，开展产学研合作，促进科技研发成果转化。三要紧抓“一带一路”战略机遇，为面粉转型升级做好战略准备。四要加强干部作风建设，用扎实的作风确保完成全年目标任务。倡导“奋斗者文化”，以用户为中心，以业绩为导向，探索新的激励机制，打造作风过硬、勇于担当的干部队伍，推进集团高质量发展，把西瑞集团建设成为一个令人喜爱、受人尊敬的企业。
       最后，集团总经理曹国梁要求全体干部“管好自己树标杆，以上率下带队伍”，扎实工作，严格考核。要求各单位：一要认真贯彻落实会议精神，为全年目标落实打下坚实基础；二要加快账款清收和诉讼案件的推进，加快兴平西瑞置业和金海酒店的整体出让，按计划推进“三供一业”分离移交；三要做好安全生产、食品安全和环保治理工作，抓干部作风建设提升管理水平，抓经营效益落实全年任务，抓双节供应助推销量再上新台阶，确保全年目标任务顺利完成。

        9月17日，西瑞集团组织召开党委中心组学习会，集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。集团党委书记、董事长刘利民主持会议，全体党委委员参加此次学习。
       全体党委成员围绕《条例》的九大亮点，全文学习了新修订的《条例》。此次新修订的《条例》共142条，与原《条例》相比新增11条，修改65条，整合了2条。《条例》把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，政治性更强，内容更科学，逻辑更严谨，指导性和可操作性更强。
       结合学习《条例》的工作要求，会议就集团开展干部作风问题排查整改工作方案进行了专题研究部署。
       会议要求，一要提高站位，深刻理解《条例》的重大意义，迅速在集团范围内掀起学习宣传《条例》的高潮，切实把干部作风问题排查整改工作作为重要政治任务抓紧抓实抓出成效；二要认真履责，切实担负起政治责任和“一岗双责”要求，扎实开展作风问题排查，建立整改工作台账，明确整改任务、整改时间和责任领导及具体责任人；三要扎实整改，采取切实可行的具体措施，以实际行动改进作风，推动作风整改工作见实效，促进集团整体工作再上新台阶，为全面完成全年目标任务提供有力保障。