为进一步加强企业文化建设,提升精神文明建设水平。富平西瑞面粉公司于6月13日下午举办了以“讲好人好事,传递中国正能量”为主题的故事分享会,约20人参加。
会上,办公室主任李稳牢围绕此次故事会的目的,希望大家学习好人精神,传递好人风尚,争做好人好事,在单位内部营造“做好人,学好人,做好事”的浓厚氛围。随后观看了好人好事宣传片,并就好人事迹广泛讨论了感悟与见解。大家一致认为,视频中的琐事充分体现了生活中的真善美,时时处处都能感受到温暖。同时,与会职工先后分享了身边的好人好事,纷纷表示,在日常生活中要做好人,做力所能及的好事;在工作中要爱岗敬业,互帮互学,弘扬正能量,努力干好本职工作。
此次故事分享会是一次心灵洗涤会,教育广大干部职工向模范人物看齐,不断提高道德修养,互帮互助,尽职尽责,共同为富平西瑞面粉公司的发展做出贡献。
6月13日,西瑞集团召开夏粮收购工作专题会议,集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘慧娟,副总经理高增红及相关部门负责人、财务会计、购销人员、统计人员共22人参加会议,会议由副总经理陈俊刚主持。
高增红副总经理传达了省粮食和物资储备局、粮农集团夏粮收购工作会议精神,宣读了西瑞集团夏粮收购实施方案,明确了各相关部门的工作任务。他强调,各单位要夯实责任,严把粮食收购质量关,务必做到质价相符,有关职能部门要做好安全管理和服务保障工作,确保夏粮收购期间各项工作有序进行,为完成全年目标任务打下良好基础。
纪委书记刘慧娟对集团《关于集中整治夏粮收购期间吃拿卡要等不正之风的通知》要求作了重点强调,要求各单位相关业务人员严肃工作纪律,公开监督举报电话,接受社会各界和全体员工的监督,对“吃拿卡要”等违规违纪行为一经发现将依法依规追究责任,严肃处理。
财务部副部长李喜玲对粮农集团、农发行关于夏粮收购期间的资金申请、报表汇总等工作提出具体要求。研发中心主任何洪涛就夏粮收购期间质量检验工作传达了省储备粮集团关于夏粮收购质量的有关要求,表示会严格按照夏粮收购质量标准做好检验工作。
陈俊刚副总经理在总结会议时表示,各单位主要负责人要重视宣传引导,对夏粮收购过程中表现突出的人和事进行宣传报道,并就落实会议精神提出三点要求:一要迅速行动,各司其职;二要严格规范,执纪守责;三要全力以赴,保质保量完成夏粮收购工作任务。
6月12日上午,在咸阳市公共交通集团总经理王大为、西瑞集团副总经理陈俊刚及双方部分职工的见证下,咸阳59路公交车西瑞集团到发站点正式运行。
为便利职工上下班及临时外出,西瑞集团主动与咸阳市公共交通集团公司联系,正式确定在西瑞集团兴平园区内设立59路到发站点。启动仪式上,王大为总经理指出,西瑞集团站点的设立将为西瑞集团干部职工及沿线群众提供更多选择,希望能与西瑞集团进行更加深入的沟通与合作。同时表示将继续做好车辆的维护保养、安全运营及各项服务工作。
陈俊刚副总经理代表西瑞集团对咸阳公交集团提供的便捷服务表示感谢,认为增设西瑞集团到发站点是拉近西咸距离,方便职工出行的有力举措,是我们干部职工的福音,未来双方将在车载广告、语音报站等方面进行深度合作,让西瑞系列产品搭载59路沿线,共同服务西咸大众,合作共赢。
6月11日,集团安委会组织40余人进行了消防安全题培训微型消防站人员应急出动演练。
培训从消防安全“四个能力”及“一懂三会”建设两个方面进行。珠江人员结合课件及家庭公司实际入手,以亲历者的身份,深入浅出,抽丝剥茧,分析消防安全事故发生的原因及产生的后果。采用现场互动的形式和参训人员进行交流,让大家来发现身边存在的消防安全隐患,以调动参训人员的积极性。通过列举多起典型消防安全事故,用一组组触目惊心的数据让大家意识到消防安全不容忽视。培训结束后,微型消防站人员进行了应急出动演练,对园区消防系统进行了一次全面检验。
一个小时的培训,会场秩序井然。集团安全保卫部副部长余志刚对本次培训进行了点评,要求参训人员务必将培训内容传达到每位员工,在生产、生活过程中广泛应用,不断提升消防安全意识。