针对当前疫情蔓延态势，我省粮食企业迅速就粮油稳价保供做出安排部署。陕西粮农集团作为我省省属国有粮食企业，1月26日发出通知，成立疫情防控和稳价保供工作领导小组，要求各所属企业迅速进入工作状态，在落实春供计划的基础上，迅速做好应急储备，开足马力生产成品粮油，千方百计做好向各级经销商、自营店供货工作。各企业在充分防控疫情的基础上，原则上取消全员休假，全面进入工作状态。目前，陕西粮农集团政策性粮油数量真实、质量安全，商品粮、成品粮油库存充足，成品粮油日可生产供应近3000吨。

      形势就是任务，疫情就是命令，责任重于泰山，2020年2月3日上午，粮农集团召开班子会，传达学习了习近平总书记重要指示、中省有关决策部署、省国资委系统疫情防控物资保障工作视频会议精神，对集团系统疫情防控、应急保供和生产经营工作进行了安排部署。粮农集团切实履行省属国企使命责任，自觉承担粮食储备、疫情重要物资保障、国有粮食企业保供稳价重任，坚决完成省委省政府、省国资委要求的任务，为我省打赢疫情阻击战提供坚强的粮油物资保障。

      1月16日-20日，在新春佳节来临之际，粮农集团领导班子成员对所属企业的离休干部、困难党员、困难职工集中进行了走访慰问，给他们送去了组织的关怀和温暖，送去了慰问金、慰问品和新春的祝福。

      各位领导深入家庭、走上岗位，与他们话家常、问冷暖、送温馨、道祝福，关切询问他们的生活情况和家人的健康状况，详细了解家庭收入情况，细心倾听困难原因，鼓励他们树立战胜困难的信心和决心，积极乐观的面对生活。相信有组织的关怀，相信有国家的政策扶持，有大家的共同努力，困难一定会被克服，生活一定会越来越好。各位领导代表集团，对他们为粮农集团发展所做的贡献表示感谢，并祝愿他们春节愉快、身体健康、家庭和睦、生活幸福。

纪委书记李秦康慰问陕储粮集团咸阳储备库离休干部

党委副书记、工会主席苏琦慰问陕储粮集团大荔储备库困难党员

副总经理李浩东慰问油脂集团困难退休干部

副总经理王生林慰问西瑞集团面粉公司困难党员

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副总经理梁军民慰问油脂集团困难党员

副总经理潘智炎慰问营销物流集团困难党员

总会计师周小林慰问军粮供应公司困难职工

      1月17日，陕西粮农集团召开2020年工作会议暨二届一次职代会。会议的主要任务是全面总结2019年工作成效，分析形势、任务和挑战，围绕贯彻中省会议精神，落实全省国资会议要求，安排部署2020工作。党委副书记、总经理王桂欣作工作报告，党委副书记、工会主席苏琦主持会议并就落实会议精神提出要求。

      会议审议通过了粮农集团二届一次职工代表资格审查报告、大会主席团名单和议程；通报了2019年度目标责任考核情况和奖惩结果；表彰了2019年度先进集体和先进个人；先进集体、先进个人代表做大会交流发言；下达了2020年度经营目标任务，签订了2020年度目标责任书；审议《陕西粮农集团2019年度工作报告》并听取了职工代表意见；表决通过了《大会决议（草案）》。

      王桂欣作了题为《敢于胜利创新高 继往开来明天会更好的》的工作报告。2019年，集团认真落实中省、国资委会议精神和“十三五”规划，切实发挥党的领导优势，以“创 3A、稳增长”为工作主线，以双高协调并进发展为工作方针，坚持两轮驱动、三个重塑、四个一体化工作的总思路，实现了营业收入、利润总额、职工收入等各项指标的同步高速增长，呈现出了前所未有的高质量发展新态势。2020年，集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议和省委十三届六次全会、全省国资系统工作会议精神，坚持“稳中求进”工作总基调，坚持新发展理念，坚持规模效益协同发展，坚持改革驱动和项目带动，实现一个目标，夯实两个“全力”，坚持三个导向，扭住四个关键，抓好五个重点，多措并举推动存量提质增效、增量突破发展，确保“十三五”圆满收官，奋力开创高质量、跨越发展、新局面。

      粮农集团领导班子成员，一级企业班子成员、办公室、财务部、经营部门负责人，二级企业主要负责人，2019年度先进集体代表和先进个人，职工代表及集团机关干部共183人参加了会议。

      2020年1月8日，粮农集团召开2019年度基层党组织书记抓党建述职评议会。集团党委副书记、总经理王桂欣出席会议，党委副书记、工会主席苏琦做总结讲话并提出要求，纪委书记李秦康主持会议。

      会议依次听取了陕储粮集团、西瑞集团、油脂集团、营销物流集团及军粮供应公司5户一级企业党委（总支）书记抓基层党建工作的述职报告。李秦康代表集团党委逐一作了点评，指出了工作亮点，点出了突出问题，并提出了意见和建议。与会同志按照评分标准，分别对各单位述职情况进行评议打分。

      苏琦在讲话中指出，召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，既是一个专题述职评议会，也是一次责任推进会。各企业准备充分，党建工作也都取得了较好成效，为进一步落实主体责任、提升基层党建、促进改革发展奠定了坚实基础。他结合中共中央近日印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》相关内容和有关要求以及下一步如何抓好党建工作提出了三点要求，一是提高政治站位，夯实党建工作责任。各位党组织书记要切实履行主体责任，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力；二是持续精准发力，提升党建工作水平。夯实支部建设这个基础，抓住严格组织生活这个关键，把握发挥作用这个核心。三是持续务实重效，推动党建工作落实。坚持问题导向，讲究方式方法，强化考核问责，全面推动党建责任落地落实。为实现企业追赶超越、科学发展奠定坚实支撑、提供有力保证。

      粮农集团领导、机关各部门负责人、一级企业党委（总支）副书记、纪委书记及党群部门负责人参加会议。

      12月30日上午，粮农集团在本部12楼会议室召开了三项制度改革工作启动会。会议由党委副书记、工会主席苏琦主持，党委副书记、总经理王桂欣出席并作指导讲话，副总经理梁军民介绍了国资委对三项制度改革工作的安排部署，宣读了《陕西粮农集团有限责任公司深化三项制度改革实施方案》。

      集团总经理王桂欣做动员讲话，他指出，要充分认识三项制度改革的重要性、现实性、紧迫性，切实领会改革的精神、明确目标、明确要求、落实责任，要从改革的敏感性出发，处理好各方面的关系，找准各方面的结合点。他强调，改革要坚持有利于干部人才成长、流动，坚持有利于培养专家、企业家和技术、业务骨干，真正通过三项制度把人才这个第一要素激活，为企业长远发展奠定坚实保障。

      上海华彩咨询公司副总裁杨波就三项制度改革工作作了专题辅导，重点讲解分析了三项制度改革的政策背景、企业通过人力资源管理创新激活人才团队活力的方式、薪酬体系的提升主要来源于体制的优化设置、薪酬必须着眼于针对高绩效员工的激励等内容。培训提供了很多先进企业的典型案例，为粮农集团各层级接下来的改革工作提供了新思路、新方法。

      粮农集团领导班子、机关全体干部，一、二级企业负责人、办公室负责人、相关工作人员以及上海华彩咨询公司薪酬改革项目组全体成员共九十余人参加了会议。