1月20日，西瑞集团召开中层干部述职述效述廉大会。党委书记、董事长曹国梁作动员讲话，纪委书记刘慧娟主持会议，33位中层干部依次作述职报告。
曹国梁董事长指出，召开述职大会是建立规范的干部管理组织体系的重要举措，中层干部要对照年初制定的目标任务，详尽回顾总结2020年工作、客观分析问题、认真查找不足、取长补短，进而达到交流学习、共同提高的目的。他强调，中层干部一要勇于担当，主动负责，发挥表率作用；二要承上启下，抓好“两头”，做好“结合”，发挥桥梁作用；三要加强组织建设，注重文化建设与人文关怀，构建和谐团队，努力营造干部恪尽职守、身先士卒、敢想敢干的工作氛围。
中层干部依次作了述职述效述廉报告，准备充分，说工作充满热情、客观真实，谈问题开诚布公、直入核心，讲方向思路清晰、措施得力，为下一步工作明确了目标，奠定了基础。
集团领导班子成员、全体中层干部和部分职工代表对中层干部从政治素养和道德品质、履职能力、工作业绩、勤勉敬业、廉洁自律和综合评价六方面进行了民主测评。
刘慧娟书记在总结会议时指出，这次大会开出了效果、开出了特色，用“愿我们每一次回忆，都不留下负疚与遗憾”与大家共勉；希望大家在2021年毅然全力以赴、努力奔跑、撸起袖子加油干，推进工作扎实有效、疫情防控毫不放松、作风建设抓铁留痕，共同营造凝心聚力、风清气正、健康有序的发展氛围，为西瑞集团落地实施“十四五”规划、高质量发展贡献力量。
