为充分激励生产一线职工追赶超越，强化责任心，提高团队协作能力和综合素质，西瑞面粉公司自2019年8月26日起，在生产班组间开展为期四个月的技能指标竞赛活动。活动以月为周期，以总出粉率和电耗为指标，在四个生产班组间进行评比，形成了比学习、拼技能、比指标、讲协作、拼奉献的浓厚氛围。9月份首次评比结果显示各班组都有不同程度的进步。
在9月30日召开的表彰会议上，李秦宏总经理对本月取得竞赛优胜的先进班组颁发奖金，并提出3点要求：一要通过优化技能指标提升规模生产效益；二要通过交流获得得的先进经验促进科技创新；三要充分发挥先进班组和年轻骨干力量的团队优势，打造规范化、先进化车间，确保生产产品质量稳定。
李向阳副总经理和生产班组全体员工参加表彰仪式。
