8月16日，西瑞集团召开党委专题会议，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流和检视问题集中讨论。集团党委书记、董事长曹国梁主持会议，集团领导班子成员分别作交流发言。
深入开展，调查研究对症施药。按照《西瑞集团“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究实施方案》，领导班子成员下基层走访，集中讲授专题党课，组织座谈会谈心谈话，发放意见表广泛征求意见，形成了“接地气”的调研报告。党委班子成员分别从人才队伍建设、强化审计监督职能、面粉产业盈利模式探讨、粮食贸易对策问题、物流贸易探索、健康产业发展路径等7个方面广开思路，围绕企业中心工作提出了建设性的意见和建议。
刀刃向内，检视问题不走过场。结合习总书记提出的“四个对照”和“四个找一找”的找差距要求，集团党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思，针对工作短板、具体问题，联系工作实际，从思想、政治、作风、能力、廉洁方面共同查找问题，深入剖析原因，逐条列出问题清单，明确整改措施，抓紧整改落实。
曹国梁书记指出，领导班子成员的调研成果很好地贯彻了主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，掌握了第一手资料，发现了一些影响制约企业发展的症结问题，并提出了有针对性、指导性、操作性很强的意见和措施，成效扎扎实实。
曹国梁书记强调，调研的目的是发现问题，促进工作，进行调研成果交流和检视问题只是主题教育的“前半篇文章”，更关键是要做好调研成果转化和问题整改的“后半篇文章”。领导班子成员要增强全局观念，带着问题学，带着责任改，带着使命干，及时分解转化任务，开出解决企业改革发展难题的“处方”，把主题教育成效转化为推动各项工作、努力完成年度目标任务的强大动力。
